新城悅服務集團蘇南區域公司崗位招聘信息
2020-04-20 瀏覽 普通資訊

部門

崗位名稱

崗位需求

招聘標準

薪資待遇

發展通道

項目

悅管家

5

1、大專及以上學歷
2、35周歲以下
3、3-4年同崗或同行物業工作經驗
4、具有很強的服務意識,以及應變能力,抗壓能力強

6000-7500元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,多經獎金,帶薪年假,高溫補貼,年終獎等

悅管家客服經理→項目經理

橙管家

20

1、大專及以上學歷
2、35周歲以下
3、有1-2年同崗或同行物業工作經驗

4500-5500元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,多經獎金,帶薪年假,高溫補貼,年終獎等

橙管家→悅管家→客服經理

心管家

30

1、大專及以上學歷
2、35周歲以下(外拓放至40周歲)
3、有相關服務行業工作經驗優先

3500-4500元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,多經獎金,帶薪年假,高溫補貼,年終獎等

心管家→橙管家→悅管家

助理管家

20

1、大專及以上學歷
2、35周歲以下(外拓放至40周歲)
3、有一定財務出納工作經驗

3500-4000元/月,五險一金,工作餐,多經獎金,帶薪年假,高溫補貼,年終獎等

助理管家→心管家→橙管家

維修工

20

1、中專及以上學歷
2、50周歲以下
3、持低壓電工上崗證
4、有同行業工作經驗優先

4000-6000元/月,五險一金,工作餐,多經獎金,帶薪年假,高溫補貼,年終獎等

維修工→維修主管→工程專業經理

秩序維護員
(小區保安)

50

1、 高中及以上學歷
2、18周歲以上,35周歲以下
3、身高170cm以上(高端項目175cm以上)
4、無犯罪歷史及娛樂場所工作背景
5、無紋身,明顯部位無煙疤,刀疤

4500-6000元/月,商業保險,包吃住,帶薪年假,高溫補貼,年終獎,職業培訓等

秩序維護員→秩序班長→秩序隊長→橙管家

案場

案場主管

3

1、35歲以下,大專以上學歷、房產經營及相關專業
2、3年以上管理工作經驗,2年以上同行業或同崗位工作經驗
3、具有較強的客戶開拓能力及親和力,形象氣質佳,語言表達能力強,有較強的溝通能力和組織策劃能力

5000-6500元/月,五險一金,話補,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

案場主管→案場經理

案場客服

20

1、中專及以上學歷
2、女性35周歲以下
3、身高160cm以上(高端項目165cm以上)
3、形象氣質佳
4、有同行業工作經驗優先

3800-5000元/月,五險一金,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

案場客服→案場領班→案場主管

案場禮賓

30

1、高中及以上學歷
2、18周歲以上,35周歲以下
3、身高175cm以上
4、無犯罪歷史及娛樂場所工作背景
5、無紋身,明顯部位無煙疤,刀疤

5000-6000元/月,商業保險,包吃住,帶薪年假,高溫補貼,年終獎,職業培訓等

案場禮賓→禮賓班長→案場主管

綜合部

人事主管
(HRBP)

1

1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先
2、人事行政3年及以上工作經驗,人事經驗豐富者優先
3、熟練使用office等辦公軟件
4、具有良好的溝通協調能力,工作認真負責有耐心

5000-6500元/月,五險一金,話補,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

人事主管→人事經理→人事總監

法務經理

1

1、40歲以下,本科及以上學歷,法律專業
2、具備3年以上大型企業或律所法務工作經驗,精通(商業、仲裁、并購等官司) ;有地產物業工作經驗者優先;具有較強的學習、分析能力,能夠獨立解決法律問題
3、具備較好的組織協調能力及系統性思維能力,有較強的工作熱情及責任感,具有較強的內驅力

8000-12000元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

法務經理→法務總監

財務部

財務主管

2

1、25-35歲,財務,會計,經濟等相關專業,本科以上學歷,有會計從業資格證書,會計師職稱優先
2、較好的會計基礎知識,有3年以上物業同崗位工作經驗者優先
熟悉財務軟件操作、會計報表的處理,熟悉金蝶軟件優先;
3、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力

5000-6500元/月,五險一金,話補,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

財務主管→財務經理→財務總監

財務高級專員

3

1、25-35歲,財務,會計,經濟等相關專業,本科以上學歷,有會計從業資格證書,會計師職稱優先;
2、較好的會計基礎知識,有2年以上物業同崗位工作經驗者優先
熟悉財務軟件操作、會計報表的處理,熟悉金蝶軟件優先;
3、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力

4000-5000元/月,五險一金,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

財務高級專員→財務主管→財務經理

客戶服務部

品質經理
(環境條線)

1

1、25-40歲,大?;蛞陨蠈W歷;
2、5年以上全國知名物業管理企業同等崗位工作經驗,熟悉物業管理環境維護品質督導、考核工作內容
3、有良好的組織和應變能力,善于溝通協調,團隊協作意識強,能在團隊中樹立較高的威信

7000-10000元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,節日福利,生日福利,帶薪年假,年終獎等

品質經理→品質總監

品質主管
(環境條線)

1

1、25-35歲,大?;蛞陨蠈W歷
2、3年以上全國知名物業管理企業同等崗位工作經驗,熟悉物業管理環境維護品質督導、考核工作內容
3、有良好的組織和應變能力,善于溝通協調,團隊協作意識強,能在團隊中樹立較高的威信

5000-6500元/月,五險一金,話補,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

品質主管→品質經理→品質總監

品質經理
(工程條線)

1

1、40歲以下,5年以上工程維修從業經驗,其中不少于2年同職位工作經驗
 2、熟悉物業管理法律法規及物業管理業務各個環節
 3、熟悉國家工程技術設計標準,熟悉供配電系統、空調、電梯、變頻供水、消防智能化設備
 4、熟悉物業管理項目的前期介入、入伙及后期實質管理
 5、具有較強的溝通協調能力及書面表達能力
 6、具備良好的職業操守及團隊協作精神,抗壓力能力強

8000-10000元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,節日福利,生日福利,帶薪年假,年終獎等

品質經理→品質總監

經營部

APP運營經理

1

1、年齡30-40周歲,本科以上學歷,三年以上APP運營經驗,對App的運營體系有自己獨特的認識
2、熟悉內容運營,線上活動策劃,新媒體運營
3、嚴格目標導向、數據驅動,思維敏捷、擅于邏輯分解,執行力強
4、具備極為優秀的協調溝通能力、團隊管理能力,較強的抗壓能力
5、有電商、社區、物業等產品運營工作經驗者優先考慮

7000-12000元/月,五險一金,話補,車補,工作餐,節日福利,生日福利,帶薪年假,年終獎等

APP運營經理→APP運營總監

APP運營主管

1

1、大專以上學歷,2年以上APP運營管理經驗,有互聯網、零售業APP運營管理經驗
2、負責過獨立品牌或者企業的線上傳播矩陣的運營策略和制定
3、較強的網絡營銷及市場推廣經驗,熟悉內容運營,線上活動策劃,新媒體運營
4、有電商、社區、物業等產品運營工作經驗者優先考慮

5000-6500元/月,五險一金,話補,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

APP運營主管→APP運營經理

APP專員

2

1、大專以上學歷,30歲以下,1年以上APP運營管理經驗,有互聯網、零售業APP運營管理經驗
2、有電商、社區、物業等產品運營工作經驗者優先考慮

4000-5000元/月,五險一金,工作餐,帶薪年假,節日福利,生日福利,年終獎等

APP專員→APP運營主管→APP運營經理


聯系方式:

談女士 0519-81682742 

郵箱:[email protected]m



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